Définition de l’emploi et nature de l’activité
Les chantiers d'insertion des grands lacs (CIGL) sont une association de loi 1901 créée à Biscarrosse en 2005 dont l'objectif est de développer des actions d'insertion par l’économie, . Le chef de culture encadre des salariés polyvalents autour d’un support d’activités techniques et participe à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion.
Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être pré-requis
Diplôme ou titre professionnel de niveau IV ou III (Bac pro/BTS Productions Maraîchère, Brevet professionnel responsable d’atelier de production maraîchère , avec une expérience de plusieurs années dans l’activité maraîchage.
MISSIONS :
MARAICHAGE
L’encadrant technique chef de culture planifie et gère la production de légumes sur une superficie pouvant aller jusqu’à 4 ha : L’encadrant technique chef de culture supervise et participe aux travaux de culture, a ce titre il pourra encadrer une équipe d'une douzaine d'agents en insertion
INSERTION
L'encadrant technique chef de culture anime, organise et encadre le travail de l'équipe de salariés en insertion. A ce titre :
- Il assurera la transmission du savoir faire
- il participera à l'action d'insertion
- il participera à la vie sociale et professionnelle de l'association
Position dans la structure
Lien hiérarchique : L'encadrant technique chef de culture est placé sous l'autorité du directeur et du coordinateur.
Relations fonctionnelles : L'encadrant technique chef de culture sera en relation avec les membres du CA, de l'équipe encadrante et d'insertion socioprofessionnelle, des salariés polyvalents ainsi qu'avec les fournisseurs et les clients.
CDI, temps plein, sur la base de 35 h hebdomadaires.
Salaire : CCN /ACI du 31/03/2011, Niveau A ou B, 1700 à 1850 € brut/mois selon expérience.
CV et lettre de motivation à transmettre à :
Monsieur le Directeur
Les Chemins de l'Insertion des Grands Lacs
Rue Costes et Bellonte
40600 Biscarrosse
tel 05 58 78 16 43
directeur.cigl@gmail.com